益阳市实施会计人员委派暂行办法
湖南省益阳市人民政府
益阳市实施会计人员委派暂行办法
政府令[2001]7号
益阳市政府第7号令
《益阳市实施会计人员委派暂行办法》已经市人民政府2001年第九次常务会议原则通过，现予发布，自2002年1月1日起施行。
市长 蔡力峰
二○○一年十二月二十七日
益阳市实施会计人员委派暂行办法
第一条 为了进一步加强预算收支管理，完善财政监督机制，提高会计核算和财务管理水平，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》和湖南省纪委、湖南省财政厅、湖南省监察厅《关于开展会计人员委派制试点工作意见》及其他有关法律法规和政策的规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条 本办法所称会计人员委派，是指由市会计核算中心向有关单位（含系统，下同）派驻会计机构负责人、会计主管人员，负责该单位财务会计工作。
第三条 本办法适用于市本级党政机关及财政全额拨款的社会团体和事业单位。具体实行会计人员委派的单位，由市财政局报市人民政府审定。
第四条 市本级会计人员委派工作由市财政局主管，市会计核算中心负责组织实施。
市监察、审计等部门负责对会计人员委派工作的监督。
第五条 委派的会计人员由市会计核算中心统一领导和管理，并接受所驻单位的领导，严格遵守所驻单位的有关规章制度。
委派的会计人员的任期考核，由市会计核算中心会同委派的会计人员所驻单位进行。
委派的会计人员的任期一般不超过三年。
第六条 委派的会计人员的职责：
（一）贯彻执行国家财经法律、法规和制度，维护财经纪律；
（二）帮助所驻单位建立健全财务会计制度，加强收支管理，提高资金使用效益，执行预算和财务收支计划；
（三）组织开展会计核算和会计监督，反映、检查、分析所驻单位财务收支情况；
（四）支持和帮助所驻单位加强国有资产管理，防止国有资产流失；
（五）其他财务会计管理工作。
第七条 委派的会计人员的权限：
（一）对所驻单位财务会计事项签署审核意见；
（二）依法制止、纠正违反国家财经法律、法规的行为；
（三）检查、指导所驻单位下属部门的财务会计工作；
（四）法律、法规规定的其他权限。
第八条 委派的会计人员所驻单位在财务会计管理方面的职责：
（一）编制单位预算，依法组织收入，积极筹集资金，保障单位正常运转的资金需要；
（二）建立健全财务会计制度；
（三）合理安排使用资金，提高资金的使用效益；
（四）审定、报送财务报告，如实反映单位财务状况和预算执行情况；
（五）对下属单位的财务会计活动实施指导和监督；
（六）支持委派的会计人员依法履行职责；
（七）其他财务会计管理职责。
第九条 委派的会计人员应当定期向所驻单位及财政部门报告所驻单位的如下事项：
（一）财务会计制度的执行情况；
（二）预算和财务收支计划执行情况；
（三）专项资金的管理使用情况；
（四）国有资产管理情况；
（五）重大财务事项；
（六）其他应报告的有关情况。
第十条 委派会计人员实行回避制度。与被委派单位领导有下列关系的人员，不得作为委派的会计人员派驻该单位：
（一）夫妻关系；
（二）直系血亲关系；
（三）三代以内旁系血亲及近姻亲关系。
第十一条 市会计核算中心应严格依照本办法规定履行职责，支持委派的会计人员依法依规履行职责，维护其合法权益，切实加强对委派的会计人员的职业道德教育，改善服务态度，提高服务水平。
第十二条 委派的会计人员所驻单位应为委派的会计人员提供必要的工作条件，保障委派的会计人员依法依规履行职责。对阻挠、刁难委派的会计人员依法依规履行职责或者打击报复委派的会计人员的，依照有关法纪，追究有关责任人的责任。
第十三条 委派的会计人员在履行职务中违反国家财经法纪的，依照有关规定，给予行政处分；构成犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。
第十四条 各区县（市）实施会计人员委派，可参照本办法执行。
第十五条 本办法自2002年1月1日起施行。
福建省禁止非医学需要鉴定胎儿性别的规定(已废止)
福建省人大常委会
福建省禁止非医学需要鉴定胎儿性别的规定
福建省人大常委会
（1996年5月31日福建省第八届人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过 1996年6月3日公布 1996年7月1日起施行）
第一条 为了保持正常的人口性别结构，维护人口的健康发展，根据《中华人民共和国母婴保健法》等法律法规和本省实际情况，制定本规定。
第二条 本省境内具有鉴定胎儿性别技术条件的机构、人员以及妊娠期间的妇女，适用本规定。
第三条 禁止使用超声诊断仪、染色体检测等医学技术手段鉴定胎儿性别，但经市（地）以上医学技术鉴定组织确认医学上确有需要的除外。
“医学上确有需要”是指医学上为了诊断伴性遗传性疾病等需要鉴定胎儿性别的情况。
第四条 省卫生、计划生育行政部门应制定对妊娠妇女使用超声诊断仪、染色体检测等技术的管理制度，并定期组织检查。
医疗保健机构、计划生育服务机构应严格执行管理制度，并负有对有关技术人员教育和管理的职责。有关工作场所应有禁止非法鉴定胎儿性别的醒目标示。
第五条 医学技术人员、计划生育服务人员应严格遵守使用超声诊断仪、染色体检测等技术的管理制度，对非医学需要鉴定胎儿性别的要求，应予拒绝。
妊娠妇女及其亲属不得违反本规定要求鉴定胎儿性别。
第六条 医疗保健机构、计划生育服务机构对妊娠妇女本人要求终止妊娠的，应了解原因。如发现属非法鉴定胎儿性别后要求终止妊娠的，应予拒绝，并将情况通报计划生育行政部门。
妊娠妇女非法进行胎儿性别鉴定后终止妊娠的，由计划生育行政部门根据不同情况，推迟安排其第一胎生育，或不再安排照顾第二胎生育。
第七条 公民有权向当地计划生育行政部门检举、揭发非法鉴定胎儿性别行为。对检举、揭发者，当地计划生育行政部门应给予奖励，并予以保密。
第八条 医学技术人员、计划生育服务人员非法进行胎儿性别鉴定的，由卫生、计划生育行政部门给予行政处分；情节严重的，依法取消执业资格；收受贿赂，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
个体诊所、其他人员非法进行胎儿性别鉴定的，或为非法鉴定胎儿性别提供场所、设备的，由卫生行政部门没收非法所得和设备，依法取消个体诊所的执业许可证，并处以5000元至20000元的罚款；扰乱社会秩序情节严重的，依法追究刑事责任。
对管理不善出现非法鉴定胎儿性别的医疗保健机构、计划生育服务机构，由卫生、计划生育行政部门处以5000元至20000元的罚款，对该机构负责人予以行政处分。
第九条 本规定自1996年7月1日起施行。
1996年6月3日
深圳市办理人才居住证的若干规定
广东省深圳市人民政府
深圳市人民政府关于印发深圳市办理人才居住证若干规定的通知
(2002年1月8日)
深府〔2002〕4号
《深圳市办理人才居住证的若干规定》已经市政府同意，现予印发，请遵照执行。
深圳市办理人才居住证的若干规定
第一条 为了吸引高素质人才来深工作，改善非深圳户籍人才在深工作、生活环境，制定本规定。
第二条 本规定所称的人才，是指国内非深圳户籍人口被本市用人单位聘用到专业技术岗位或管理岗位上工作，并具备下列条件之一的人员：
（一）具有高级专业技术资格；
（二）具有高级技师技术等级；
（三）具有硕士研究生毕业以上学历。
第三条 《深圳市人才居住证》是符合本规定的非深圳户籍人才在深合法工作、生活的凭证，仅限于深圳市使用，可凭证进入深圳经济特区。
第四条 《深圳市人才居住证》的主管机关是市人事局、劳动局，发证机关是市公安局。
第五条 用人单位聘用符合本办法规定的人才，应为其申办《深圳市人才居住证》，不再办理《深圳经济特区暂住证》。
第六条 申请办理《深圳市人才居住证》，应提供以下材料：
（一）《深圳市人才居住证申请表》（一式二份）；
（二）企业营业执照或事业单位法人证书复印件（验原件）；
（三）聘用（劳动）合同书；
（四）聘用人的身份证、专业技术资格证书、学历和学位证书复印件（验原件）及证件照片两张。
第七条 经主管机关审核符合申办《深圳市人才居住证》条件的，应在3个工作日内开具核准通知书。用人单位凭核准通知书到单位住所地的公安分局办理《深圳市人才居住证》。
第八条 持有《深圳市人才居住证》的人员，除具有持《深圳经济特区暂住证》人员的同等待遇外，并可享受下列待遇：
（一）其未成年子女入幼儿园、中小学就读免缴借读费，并可以报考重点中学的高中部；
（二）可办理综合医疗保险；
（三）可申请租用市、区住宅部门开发的全成本价安居房或社会微利价安居房。
第九条 持有《深圳市人才居住证》的人员，不需另外申办《劳务工就业证》。
第十条 《深圳市人才居住证》由本人携带，如该证遗失，应当及时向主管机关申请补发，申请时须提供用人单位出具的遗失证明。
第十一条 《深圳市人才居住证》有效期为一年或两年。续办者须于期满前一个月内由用人单位到主管机关重新申请，经审核可办理续期手续，逾期自行失效。
第十二条 市、区有关部门和用人单位要严格按规定的条件和程序办理《深圳市人才居住证》手续，严禁弄虚作假、徇私舞弊，如有违反，将追究有关单位及当事人的责任。
第十三条 本规定由深圳市人事局负责解释。
第十四条 本规定自二○○二年三月一日起施行。